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    银河娱乐场网址借助“学习兴矿”平台
    构建职工培训“新阵地”
    作者:姜永双 李明霞 来源: 时间:2019-9-9 访问:195


        “今天你登录‘学习兴矿’了吗”“积分多少了?”。近期,“学习兴矿”登录学习已经成为银河娱乐场网址每名职工的热点话题。从6月中旬开始,全矿干部职工进入“学习兴矿”云平台系统后,大家纷纷利用业余时间通过手机学习各专业知识。矿培训中心制定了学习平台管理和考核机制、严格兑现奖罚,有效地调动和激发了广大职工的学习热情。8月份,这个矿登录人数实现全覆盖,平均成绩95.16分,使“学习兴矿”成为职工技术培训“新阵地”。

       
    领导重视,统筹安排。为做好“学习兴矿”培训工作,这个矿召开了专题会议,责成培训中心制定“学习兴矿”管理办法和奖罚制度,要求全矿各部门、各区队高度重视“学习兴矿”软件学习,做好前期宣传发动和管理考核工作,让职工由“被动学”向“主动学”转变,并选培基层管理员负责本单位学习平台的管理和考核工作。

       
    严细管理,兑现奖罚。这个矿培训中心每天对全矿各区队、部室学习情况进行统计,对每日未登录学习和没完成学习任务的职工及时督促。矿领导以上率下,同步学习、同步接受考核。8月末,矿培训中心以当月成绩,对前120名职工每人奖励50元,对生产、辅助、机关三个板块排名前2名单位各奖励500元,更加充分调动了干部职工参与学习的积极性,职工的岗位技能、安全素养和业务知识在每天潜移默化的学习中得到了普遍提高。

       
    现在每天下班或空闲时间,大家都会打开手机,点击登录系统按照自己岗位选择培训和测试题。“学习兴矿”平台丰富的资源,从根本上改变了这个矿以往培训考试模式,将学习培训化繁为简,一个人、一部手机就能完成学习测试等所有环节,使“学习兴矿”平台成为职工培训新的教育载体和交流平台。

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